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公司名:广州市某某贸易有限公司

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用人标准 THE STANDARD 


好的员工永远是执行力强的员工。用人**原则就是要求员工具有非常强的执行力:
1、用人惟才,只要是有能力的,都会提拔上来的呢,不会去考虑他的文凭,学历是什么,以前做过什么之类的,只要是人才,就应该给机会,让他发光发亮。
2、适才原则  把人才留在适合他岗位上,也许他的能力很强,但是他的长处不在管理上面,这样做只会让他不能发挥自己的长度,这样对一个公司来说反而不是什么好处,他擅长的就让他留在擅长的岗位上。

招聘职位 THE POSITION


1、文员招聘
岗位职责
1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待; 
任职要求: 
1.限女性,大专以上学历;
2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备; 
3.有责任心,做事用心、踏实、细致; 
4.有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;

5.外表端庄,气质佳



2、外贸英语翻译员招聘
岗位职责
1、负责日常文学、新闻资料的翻译;
2、接受主管分配的翻译任务;
3、保证翻译质量、时间;
4、有良好的沟通能力;
5、并与翻译团队成员沟通协作;
任职要求
1、大学专科以上学历,相关专业背景;
2、外语能力良好,笔译功底深厚;
3、1年以上翻译经验,工作认真细致、思维敏捷,责任心强;